30. marts, 2022
Den danske startup Talenthub.io har skabt en platform, der forbedrer jobsøgendes oplevelse af rekruttering og onboarding, og nu skal en investering fra blandt andet Vækstfonden og Seed Capital sætte fart på den internationale skalering.
Kampen om kvalificeret arbejdskraft har aldrig været større. Det gælder ikke kun i Danmark, men i hele verden. Det har skabt en stor vækst hos techvirksomheden Talenthub.io, og på få år har iværksætterne skabt en platform, der anvendes af virksomheder som Volvo, Red Bull og JYSK i hele verden til at forbedre jobsøgendes oplevelse af rekruttering og onboarding.
Talenthub.ios platform gør det muligt for virksomheder at indhente anonym feedback fra ansøgerne undervejs i et rekrutteringsforløb og omsætte denne viden til anbefalinger, der bidrager effektivt til virksomhedernes rekruttering af de rigtige medarbejdere samt styrker virksomhedernes brand og omdømme efter rekrutteringsforløbets afslutning.
Daniel Birkholm, founder & CEO i Talenthub.io, udtaler:
“Vi går en fremtid i møde, hvor rekruttering i højere grad kommer til at være på kandidaternes præmisser. Mange virksomheder er klar over, at de er nødt til at have en mere kandidatfokuseret tilgang til rekruttering, og derfor mærker vi også en stigende efterspørgsel i både Europa og USA, der allerede nu arbejder med en mere datadrevet tilgang til rekruttering. Derfor falder investeringen på et godt tidspunkt, hvor vi står overfor at sætte fart på den internationale rejse.”
Talenthub.io er vokset markant siden etableringen i 2017 og havde sidste år en vækst på mere end 300 procent. I dag har virksomheden kunder i hele verden og mere end 1,5 millioner jobsøgende kandidater har været igennem platformen. Det gjorde Talenthub.io til en meget ombejlet investeringscase med stor interesse fra investorer i både Europa og USA.
Danmark er et foregangsland, når det kommer til digitale løsninger, og derfor er det globale forretningspotentiale også stort, fortæller Erik Balck Sørensen, der er ansvarlig for Vækstfondens afdeling for direkte investeringer:
”I Vækstfonden vil vi gerne være med til at skubbe på den datadrevne, digitale innovation, ligesom vi også gerne vil bidrage til at imødekomme de store udfordringer, som virksomhederne møder, når de leder efter de dygtigste medarbejdere. Den jobsøgendes oplevelse af et ansøgningsforløb har stor betydning for en virksomheds omdømme. Derfor er det afgørende, at der skabes en rekrutteringsproces, der giver alle involverede parter en positiv oplevelse. Talenthub.io har et globalt skaleringspotentiale, og derfor er vi glade for, sammen med andre investorer, at bidrage med kapital til deres globale rejse.”
